ITA

• 23 มิ.ย. 69
• 34
• Share

  • 
  • 
  • 

ETDA ขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับ หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 28 พฤษภาคม 2569  สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ ได้จัดกิจกรรมยกระดับด้านคุณธรรมจริยธรรมขององค์กร โดยกิจกรรมครั้งนี้ ดร.ชัยชนะ มิตรพันธ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ ได้กล่าวถึงความสำคัญในการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส สุจริต และยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นหลัก ซึ่ง สพธอ. ได้มีการประกาศเจตนารมณ์การไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งขณะ ก่อน และหลัง ปฏิบัติหน้าที่ ดังนั้น ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องเข้าใจและปฏิบัติตามประกาศฯ ดังกล่าว รวมถึงต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 ซึ่งเป็นบทบัญญัติที่ห้ามไม่ให้เจ้าพนักงานของรัฐรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ เพื่อไม่ให้เกิดการรับทรัพย์สินจากบุคคลในโอกาสต่างๆ และมีอิทธิพลต่อการปฏิบัติหน้าที่ เพราะอาจส่งผลกระทบต่อความเป็นกลาง ความน่าเชื่อถือ และภาพลักษณ์ขององค์กร อันเป็นสาเหตุหนึ่งของการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม และยังเป็นกฎหมายที่ใช้บังคับกับเจ้าพนักงานของรัฐทุกตำแหน่ง รวมถึงผู้ที่พ้นจากการเป็นเจ้าพนักงานของรัฐมาแล้วยังไม่ถึง 2 ปี ด้วย แต่ทั้งนี้ มีข้อยกเว้นที่สามารถรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดได้ 3 กรณี คือ เป็นการรับที่มีกฎหมายให้อำนาจ เช่น เงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง การรับตามประเพณีหรือธรรมจรรยา เช่น รับจากบุพการีหรือญาติ และการรับโดยธรรมจรรยาจากบุคคลที่ให้กันในเทศกาล แต่ก็ต้องเป็นรับจากการให้บุคคลทั่วไปที่แต่ละโอกาสไม่เกิน 3,000 บาท หากฝ่าฝืน จะได้รับโทษตามกฎหมาย คือ จำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ

ผู้อำนวยการ สพธอ. ได้มีการขอให้พนักงานทุกคนยึดหลัก “ไม่ให้ ไม่รับ ไม่เรียกร้อง” ของขวัญ ของกำนัล ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดจากผู้มาติดต่อ ผู้รับบริการ คู่สัญญา หรือผู้มีส่วนได้เสียกับสำนักงาน ไม่ว่าจะเป็นช่วงเทศกาล โอกาสพิเศษ หรือโอกาสใด ๆ โดยเฉพาะการรับจากผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับภารกิจ หน้าที่ หรือการตัดสินใจของหน่วยงาน เพราะอาจกระทบต่อความเป็นกลาง ความน่าเชื่อถือ และภาพลักษณ์ขององค์กรได้