TOP

Sitemap

Sitemap Descriptions

เกี่ยวกับ สพธอ.

บริการของเรา

ประกาศ

ประกาศรับสมัครงาน Documents

ประกาศรับสมัครงาน

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส

Update เมษายน, 2568
: ฝ่ายอำนวยการและทรัพยากรบุคคล
  • จำนวนอัตราที่เปิดรับ
    จำนวน 1 อัตรา 
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
    • จัดทำและทบทวนแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลระยะ 5 ปี และแผนปฎิบัติการในแต่ละปี (Action Plan)

    • ดำเนินการและบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามแผน (HRM & HRD) เช่น การพัฒนาและอบรมพนักงาน การประเมิน Competency การให้ทุน การประเมินผลปฏิบัติงาน การสรรหาว่าจ้าง การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและ Engagement ร่วมกับฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งนำเสนอผลการดำเนินงานให้แก่คณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้อง

    • สรุปผล Exit interview เพื่อใช้ประกอบการจัดทำแผน HR และพัฒนาแนวทางการดำเนินการด้าน HR

    • จัดทำข้อเสนอโครงการและคำของบประมาณ พร้อมสนับสนุน ดำเนินงาน หรือประสานงาน ในส่วนที่เกี่ยวข้อง

    • เตรียมข้อมูลนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น PMQA, ITA และเข้ารับการตรวจจาก Audit เช่น Internal Audit

    • ดูแล ให้คำแนะนำ (Coaching) การทำงาน และประเมินผลงานของทีม

    • รับผิดชอบงานอื่น ๆ ของ HR ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น Talent Management

  • คุณสมบัติของผู้สมัคร
    สพธอ. ยินดีรับบุคคลทุกเพศ ทุกวัย รวมถึงเปิดกว้างสำหรับผู้พิการ ที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานข้างต้น
    • มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี
    • ​มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 7 ปี และเคยบริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
    • มีความรู้ ความเข้าใจในงานด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • มีทักษะในการสอนงาน และการให้ข้อคิดเห็นหรือข้อแนะนำ
    • มีบุคลิกภาพและทัศนคติในการทำงานที่ดี ทำงานเป็นทีม กระตือรือร้นในการทำงาน มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  • ประสบการณ์ทำงาน
    • มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • เกณฑ์การคัดเลือก
    ผู้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติและได้รับการสัมภาษณ์ จะต้องมีคะแนนมากกว่า 70% โดยแบ่งตามระดับตำแหน่งดังนี้
    • ตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่/ลูกจ้าง ต้องมีคะแนนมากกว่า 42 คะแนนขึ้นไป (เต็ม 60 คะแนน)
    • ตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่อาวุโส/ผู้ชำนาญการขึ้นไป ต้องมีคะแนนมากกว่า 63 คะแนนขึ้นไป (เต็ม 90 คะแนน)
  • สมัครงาน
    หากคุณต้องการร่วมงานกับเรา ส่งใบสมัครพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้อง มาที่ [email protected]
    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อที่ 0-2123-1234 หรือ [email protected]