TOP

Sitemap

Sitemap Descriptions

เกี่ยวกับ สพธอ.

ประกาศ

ประกาศรับสมัครงาน Documents

ประกาศรับสมัครงาน

Software Developer (Innovation) (สัญญาจ้าง)

Update ธันวาคม, 2568
: ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมนวัตกรรม
  • จำนวนอัตราที่เปิดรับ
    จำนวน 6 อัตรา
  • หน้าที่และความรับผิดชอบ
    • ศึกษา ออกแบบ พัฒนา ทดสอบซอฟท์แวร์ และระบบงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ Digital ID เช่น การยืนยันและการพิสูจน์ตัวตน การใช้งานกระเป๋าเอกสารอิเล็กโทรนิกส์ (Verifiable Credential) โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพ สอดคล้องกับมาตรฐาน มีความมั่นคงปลอดภัย และง่ายต่อการใช้งาน
    •  ศึกษานวัตกรรม เทคโนโลยี มาตรฐานสากลที่เกี่ยวข้องกับการทําธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ เช่น การใช้งาน Digital ID ของไทยและต่างประเทศ รวมถึงเทคโนโลยีใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการพิสูจน์และยืนยันตัวตน พร้อมวิเคราะห์ เพื่อสนับสนุนการพัฒนา Digital ID ของประเทศ
    • สนับสนุนและปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย
  • คุณสมบัติของผู้สมัคร

    สพธอ. ยินดีรับบุคคลทุกเพศ ทุกวัย รวมถึงเปิดกว้างสำหรับผู้พิการ ที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานข้างต้น

    • มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
    • มีประสบการณ์ในการพัฒนาหรือเขียนโปรแกรมด้วยภาษาต่าง ๆ เช่น Java ,C# .NET core, NodeJS , JavaScript, Python เป็นต้น
    • มีประสบการณ์พัฒนา Web Application/Webservice/Web API (Restful) Development
    • มีความเข้าใจในด้าน Front-end web technologies เช่น HTML และ CSS เป็นต้น
    • มีประสบการณ์ด้าน relational databases/ NoSQL databases
    • หากมีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ Blockchain ,Smart contract, Mobile development, Micro service, Kubernetes, Digital Signature และ Cryptography จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความยืดหยุ่นในการทำงาน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
    • มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ

    *เป็นสัญญาจ้างจนถึงกันยายน 2569 โดยหากผลการปฏิบัติงานอยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด จะพิจารณาต่อสัญญาจ้างต่อไป

     

  • ประสบการณ์ทำงาน
    • มีประสบการณ์ทํางานด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศไม่ต่ำกว่า 3 ปี
  • เกณฑ์การคัดเลือก
    ผู้ผ่านการพิจารณาคุณสมบัติและได้รับการสัมภาษณ์ จะต้องมีคะแนนมากกว่า 70% โดยแบ่งตามระดับตำแหน่งดังนี้
    • ตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่/ลูกจ้าง ต้องมีคะแนนมากกว่า 42 คะแนนขึ้นไป (เต็ม 60 คะแนน)
    • ตำแหน่งระดับเจ้าหน้าที่อาวุโส/ผู้ชำนาญการขึ้นไป ต้องมีคะแนนมากกว่า 63 คะแนนขึ้นไป (เต็ม 90 คะแนน)
  • สมัครงาน
    หากคุณต้องการร่วมงานกับเรา ส่งใบสมัครพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้อง มาที่ [email protected]
    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ติดต่อที่ 0-2123-1234 หรือ [email protected]